2/4/08

Nuevoz curzoz de capazitazion

Para parecer una empresa seria ( como si lograran disimularlo con todo lo que pasa ahí dentro), Con Suma Emergencia ha sacado a la luz " en el marco de las actividades de 2008 (?) capacitaciones en el area cualitativa, cuantitativa y de codificación"

Estan a cargo del psicólogo Arnaldo Bar (no se podía llamar Fernandez o Martinez) y anduvieron preguntando en qué queríamos que nos capaciten. De los Pibes Matina, solo Pollito se inmolará en función del grupo y va a ir como corresponsal del blog para contarnos lo que sucede, mientras que de Jony y Anabellla recibieron contestaciones como "No me interesa" y " Poné no sabe /no contesta", respectivamente.

Sin embargo la respuesta más interesante fue la de Larry ( "que me capaciten para ser supervisor de Call Center"-RESPUESTA REAL- ) y, tras duras investigaciones, Pibes Matina ha logrado acceder al Programa de dicha carrera, el cual no sólo incluye la tarea específica, sino todo lo que hay que saber para desarrollarse según la política del lugar:

- Cómo mantener a un obrero infeliz I, II y III

- Manejo de Herramientas informáticas (Survey, Excel y Outlook para críticar a los pibes)

- Terrorismo de Estado y crímenes de lesa humanidad I y II (Promedios 9 y 10 se llevan un par de botas como premio)

- Carencia de ética y descarga de nervios con los obreros ( a cargo del Profe Rodri P.)

- Arte de cambiar las respuestas a los atributos a la hora de dar una capacitación ( A cargo de la profesora Matilde Bombucha)

- Inclusión de 10 empleados en negro en un salón que entran 4 personas -*-

- Manejos del zezeo

- Respiración diafragmática para lograr gritarle a los empleados durante todo el día

- Técnicas para la escapatoria de codificadores en negro a la hora de una inspección ( se debe tener aprobada -*-)

- Manejo de combinaciones para lograr darle las vacaciones deseada a la menor cantidad de personas posible

1 comentario:

Anónimo dijo...

JAJAJAJ! Qué buen post!

Buscando en internet también encontré algunas materias de los cursos:

- Maquiavelo I: No importa ser una empresa seria, lo importante es parecer una empresa seria.

- Burocracia Weber: Cómo desorientar a los empleados de la mejor manera para que no sepan a quién recurrir en cualquier tipo de los casos.

- Higiene y seguridad: Pasos a seguir para no tener un lugar habilitado.

- ESCLAVITUD I, II Y III. Bibliografía: "La esclavitud no se abolio" (Autor Rodrigo Basquet) "Son esclavos porque quieren" (idem autor) y "Cómo lookear a un esclavo" (Autor Ale M) (Este último trae divertidos corchos para quemar y pasarse sobre la piel para parecer un esclavo negro, super top!)

- Higiene y seguridad II: "Cuántos días puede tener un call center un baño sin limpiar. LA VERDAD DE LA MILANESA"

- INTRODUCCIÓN AL ATOSIGAMIENTO: Cómo hacer llorar a un empleado en tres simples pasos

- MARX: El manifiesto capitalista. Cómo eliminar de raiz la subversión.

Bueno, nada más por el momento...

Flor